大手製造業ERPリプレイスPJの運用改善推進

完全スキル見合い(～120万円/月程度と想定ください)

2020年8月1日～ ※適正が合えば長期可

都内23区内、リモートワーク可。※場合によって出社する場合もあります。

コンサルタントメンバー

～40歳

　・並行運用実施中のプロジェクトである。
　　運用体制の移行に伴い、業務要件の整理を実施中。
　　そこで、いくつもの課題があり
　　その課題の解決を迅速化する為の要員を募集しております。

　・保守運用チームとしての業務要件整理とプロジェクトへの連携
　・運用プロセス設計、必要なツールの洗い出し、ツールの要件整理
　・今後の運用体制検討とPJ上の運用体制からの業務移行支援　など
　・ポジション：メンバー

　・コンサルファームにおけるCレベルの経験
　　①プロジェクト推進経験
　　　👉固定観念や先入観なく情報に対峙し、論理的な仮説を立て課題や
　　　　次のアクションを設定・実行できる
　　②スピード感を持った調整力、コミュニケーション能力
　　　👉背景・目的を理解しステークホルダーの関心・懸念を把握するための
　　　　適切なコミュニケーションができる
　　　👉プロジェクト上の問題点を正確に分析しエスカレーションできる。
　　③上流工程における、クライアントとの折衝経験
　　　👉問題解決のためのアプローチ案を策定し、相手をアクションへと導くための
　　　　ファシリテーションができる
　　　👉クライアントニーズ、プロジェクトマネージャからのオーダーを正確に理解し
　　　　ドキュメンテーションなどの成果物の構成、作成計画の立案・実行ができる
　　　👉ヒアリングの結果を可視化し資料に整理出来ること
　・システム開発PJでの経験(特に最新の技術知見を保有していること)
　・火消し案件のPMorPMO経験(管理だけしてきた人はお断り、火事場経験者を優遇します。)
　・ロジカルシンキングができること

　・プロアクティブにコミュニケーションでき課題の予兆を見つけられる

不要

100%

準委任契約

月額報酬の金額はあくまでも目安のため、前後する可能性がございます。