商社におけるSAP導入プロジェクトの構想策定支援
案件No.30030
月額報酬
スキル見合い(~110万円/100%程度と想定ください。)
勤務期間/勤務場所
2020年7月1日~2020年12月31日 ※適正が合えば長期可
都内 ※直近はファームorITベンダーオフィス
ポジション
PMOメンバー
希望年齢
~57(若手も可)
背景
・一度失敗している基幹システム導入の再導入PJ
(シェアが落ちることが目に見えているため)
失敗要因:経営陣がコミットしていない
→失敗分析:経営陣、各事業部上層に何にコミットするかのすり込み。
※登場人物が多くかつ関心がない。
EDI←古い
要素を出し尽くす必要あり。
SAPの業務領域は特定領域でなく全領域
Fit&Gap→方針策定(経営と握る)→ベンダー選定→RFP作成業務内容
・顧客折衝→単純なヒアリングではなく深く顧客の懐に入っていくイメージ
・SAPを雛形としたとき、Fit&Gap
・ベンダーコントロール
・各種資料の作成
・ファシリテーション
・フェーズは、構想策定となります。
・スケジュールは原因分析:3か月、方針策定(RFP原型):3か月
・最寄駅:都営王江戸線 都庁前駅
・ポジション:PMOメンバー要求スキル(Must)
・商社でのプロジェクト経験
・SAPの知識何かしら(会計・ロジは問わない)
・パッケージ導入経験
・BPR経験
・PMorPMO経験
・ドキュメンテーション能力
・ファシリテーション能力
・何事にも当事者意識を持ち、主体的に行動できる方。
・高いコミュニケーションとドキュメンテーション力。要求スキル(Nice to have)
英語力
不要
稼働率
100%
契約形態
準委任契約
備考
月額報酬の金額はあくまでも目安のため、前後する可能性がございます。