各ステークホルダーへのルール設定報告支援

スキル見合い(160～180万円/100％程度と想定ください。)

稼働率60～80％で按分して、ご検討ください。

7月～8月（2ヶ月）
※応相談

都内23区内（基本リモート＋打ち合わせ訪問）

リーダークラス

30代～50代

 

・グループ内会社間の売上配分ルールを見直す。
・利益が相反する各ステークホルダー(各社社長、監査法人、大株主)が納得する形で配分ルールの設定から合意までを行う。

・ 大手企業(年商千億円以上)の役員層との議論/交渉の経験がある方
・ 財務会計（JGAAP：連結会計含む）の経験/知識がある方

・小売業界の知見/経験がある方

不要

100%

準委任契約

月額報酬の金額はあくまでも目安のため、前後する可能性がございます。