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S/4 HANA新規導入プロジェクト(ロジ系移行リーダー)/群馬県前橋

S/4 HANA新規導入プロジェクト(ロジ系移行リーダー)/群馬県前橋

 

  • 案件No.30016

     

  • 月額報酬

    スキル見合い(~110万程度と想定ください)

  • 勤務期間/勤務場所

    2020年8月～2021年6月末

    埼玉県大宮市

  • ポジション

    リーダー

  • 希望年齢

    50歳まで

  • 背景

     

  • 業務内容

    ・植物卸販売業におけるS/4HANA新規導入プロジェクトの移行支援
    ・移行支援チームのリーダーポジション
    ・レガシー→SAPの移行方針作成
    ・ロジ系領域担当

  • 要求スキル(Must)

    ・レガシーからSAPの移行方針作成経験
    ・ロジ系領域経験

  • 要求スキル(Nice to have)

    ・コンサルファーム出身(尚可)

  • 英語力

    不要

  • 契約形態

    準委任契約

  • 稼働率

    100%

  • 備考

    月額報酬の金額はあくまでも目安のため、前後する可能性がございます。

    ・作業場所：常駐は群馬県前橋ですがコロナで移動が制限される場合は在宅もしくは西新宿で作業(出張旅費精算なし）

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